Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Bauen, Mobilität und Umwelt die Stelle als Projektmanager (m/w/d) als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement zu besetzen.
Der Fachbereich gliedert sich aktuell in die drei Abteilungen Hochbau, Haus- und Betriebstechnik und Verwaltung und kümmert sich als Dienstleister um ca. 200 städtische Gebäude. Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.
Darum sind wir Ihre 1. Wahl:
* Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
* Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.
* Wir bieten qualifizierte Schulungen für Führungsnachwuchskräfte.
* Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.
* Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
* Gesamtverantwortliche Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rund 35 Mitarbeitenden, einschließlich Personalführung und -entwicklung und
* Vertretung des Fachbereiches in den politischen Gremien
* Steuerung, Controlling und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich, einschließlich Kosten- und Qualitätsmanagement
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsprojekten städtischer Immobilien
* Übernahme der Bauherrenfunktion, einschließlich Vergabe-, Vertrags- und Budgetverantwortung
* Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Vorgaben
Darum sind Sie unsere 1. Wahl:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vergleichbar Uni-Diplom oder Master) Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Public Management oder vergleichbar
* oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst) oder des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Bauingenieurwesen Hochbau, Architektur, BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Public Management oder vergleichbar und langjährige einschlägige Berufserfahrung mit einer Eingruppierung in mind. EG 13 TVÖD
* oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und langjährige einschlägige Berufserfahrung und Besoldung in mind. A12 LBesO A NRW
* Sie haben eine sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
* Sie denken und arbeiten vernetzt zum Wohle der gesamten Stadt gemeinsam mit anderen Fachbereichen und darüber hinaus vertrauensvoll mit Vorgesetzten und politischen Entscheidungsträger*innen
* Sie verfügen über Kenntnisse des Bauvertrags- und Vergaberechts sowie weiterer baufachlicher Normenwerke
* Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind entscheidungs- und kooperationsfähig
* Sie handeln im Bewusstsein eines nachhaltigen und ressourcensparenden Bauens
Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 15.06.2025.
Bewerben Sie sich jetzt über den "Ich bin interessiert" Button.
Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 15 / A 15 LBesO A NRW ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können.
Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.