Ihre Aufgaben
1. Planung und Monitoring im Rahmen der internen Budgetierung auf Kostenstellen- und Kostenartenebene (Betten, Plätze und Leistungen, Vollkräfte und Personalkosten, Sachkosten und Erträge), monatlicher Soll-Ist-Vergleich mit Erläuterung der Abweichungen
2. Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
3. Kommunikation und Abstimmung mit Budgetverantwortlichen
4. jährliche Erstellung diverser Statistiken und (vorbereitende) Tätigkeiten bzgl. des Jahresabschlusses
Das bringen Sie mit
5. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – möglichst im Bereich Gesundheitsmanagement o.Ä.
6. Erfahrungen im Bereich Controlling sind wünschenswert. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innen oder Berufseinsteiger:innen mit Zahlenaffinität.
7. sehr gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Produkten
8. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
9. Team – und Kommunikationsfähigkeit
10. Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten
11. Mobilität und zeitliche Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
12. ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Gesundheitswesens im öffentlichen Dienst
13. einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeit
14. eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
15. flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonten, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, JobRad, Betriebskantine
16. großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen