Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/‐mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise TVöD) Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse von SAP sind wünschenswert Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen