Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme
Wir suchen Sie, um Ihre Leidenschaft und Ausdauer in unserem dynamischen Familienunternehmen einzubringen.
Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Wir werten gemeinsam Erfolge großartig: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
Aufgaben
1. Sie montieren mecha-tronische Bau-gruppen und Maschinen im Bereich der OEM-Großgeräte sowie voll-automa-tisierter Systeme.
2. Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Inbetriebnahme der Maschinen sowie Systeme und stellen deren ordnungsgemäße Funktion sicher.
3. Sie prüfen eigenständig die Qualitätsmerkmale der Maschinen sowie Systeme und sorgen so für deren reibungslosen Betrieb.
4. Sie führen diverse Elektrotätigkeiten durch, wie z.B. den Bau von Schalt-schränken.
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) abgeschlossen, diese ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
* Sie verfügen bestmöglich über mehrjährige Berufs-erfahrung in der Montage von mechatronischen Systemen.
* Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis.
* Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen, und nutzen diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.
* Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein.
* Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Vorteile
* Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
* Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgs-komponenten.
* Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
Weitere Informationen
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber