Du könntest unser neuer Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.Deine Hauptaufgaben sind:Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen MitarbeitendenÜbernahme von Funktionen im Einsatz-LeitungsdienstÜbernahme von ProjekttätigkeitenUnterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/AbwesenheitsvertretungLeitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der FeuerwehrUnterstützung bei Personalbedarfs- und EntwicklungsplanungUnterstützung bei Fortschreibung des BrandschutzbedarfsplanesMitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der FeuerwehrUnterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der BetriebeBudgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der FeuerwehrPersonalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der FeuerwehrKontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der FeuerwehrDu bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser QualifikationLehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlicherfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studiummehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehreine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3Führerschein Klasse C oder CEhohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitQualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handelnsehr gute KommunikationsfähigkeitenWas wir Dir bieten:Du- KulturMehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweitein unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorgeumfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugangeigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte30 Tage bezahlter JahresurlaubUnternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem MittagessenMitarbeitereventsKooperation mit JobRadZahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen MitarbeiterparkplatzVergünstigungen über Coporate-BenefitsBetriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine FamilienangehörigenSIG-KompetenzenWir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.Unser VersprechenSIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.Jetzt Bewerbenwww.sig.bizKontaktSIG Recruiting TeamPhone: +49 (246) 279 1436E-Mail: recruiting@sig.biz