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Anna Bleicher
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Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
Projektkoordinator (m/w/d) Technisches Änderungswesen
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Aufbau und Steuerung eines projektbezogenen technischen Änderungsmanagements unter Berücksichtigung der Vorgaben des Technical Change Process
* Organisation, Vorbereitung und Moderation projektbezogener Entscheidungsgremien inklusive Dokumentation der Ergebnisse
* Pflege und Administration der Änderungs-Workflows (Problem Report, Change Request, Change Notice) im PDM-System
* Unterstützung bei der Definition projektbezogener Strukturen, Kennzeichnungen und Nummerierungssysteme der Produktstruktur
* Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung projektbezogener Konstruktionsstände sowie As-Designed Baselines
* Erstellung von Statusauswertungen und Berichten zum technischen Änderungswesen auf Basis der Zeichnungs- und Dokumentationsstände
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement oder im technischen Änderungswesen
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktstruktur, technische Dokumentation und Zeichnungssätze
* Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen des
* Konfigurationsmanagements, idealerweise nach CM2
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie in PLM-/PDM-Systemen, vorzugsweise Siemens Teamcenter oder vergleichbaren Lösungen
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen