Berufungsstellung Produktmanager Strategischer Bedarf
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/eine Produktmanager für strategische Unternehmensziele. Der/die erfolgreiche Kandidat/in unterstützt unsere Organisation bei der Gestaltung und Implementierung von strategischen Maßnahmen zur Steigerung des Wettbewerbsvorteils.
* Gemeinsam mit den Abteilungen Gremienmanagement und Sonderaufgaben, soll der/die Kandidat/in gemeinsame Ziele entwickeln, die zum Erfolg unserer Bank beitragen.
* Die Kandidatur richtet sich an Personen mit dem Ziel, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu testen und gleichzeitig das Unternehmen durch Verwendung bestehender Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
* Kulturelle Vielfalt ist unser Stärke: Wir laden alle Talente herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Mit mehreren Standorten sowie den Gelegenheiten, unter diversen Abteilungen zu arbeiten, macht jede Karriere komplett. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – wir haben Ideen jeder Art bedürfnisorientiert vereinbart. Dies alles ist perfekt dafür geeignet, um aktiv zu sein, weitere Schritte auf innovative Weise zu machen und konsequent dabei zu bleiben.
* Position: Produktmanager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit
* Abteilung: Gremienmanagement und Sonderaufgaben
* Anforderungen:
o Fachliche Unterstützung: Konzeption und Anpassung von Portfolios zur strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der kunden- und institutsorientierten Bedarfsfelder.
o Aktive Vertretung des Portfolios: In bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung von IT-Anforderungen.
o Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie managementgerechte Präsentationen und Konzepte (u.a. im Rahmen der Projekt- sowie Gremienarbeit).
o Stakeholder-Management: Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
o Arbeitspaketleitung in Projekten bzw. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Finanz-/Bankensektor.
o Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie in der Gestaltung und Aufbereitung von Unterlagen.
Voraussetzungen:
Der Abschluss eines Hochschulstudiums in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach sollte vorhanden sein. Darüber hinaus sind überzeugende Argumente eine entscheidende Komponente für das Auswahlverfahren. Die Herausforderung des Berufes besteht darin, Ergebnisse vorstellen und Details auflisten. Daher sollten Sie Fähigkeiten erwerben, die ersteindrucksvoll aussehen. Stark gefördert werden Empfehlungen zu Handlungen und weitere vernetzte Kommunikation.
Dabei spielen kommunikative und analytische Fähigkeiten eine wichtige Rolle. Das betrifft gerade Texte und Darstellungen mit Microsoft Powerpoint. Sie sollen fundierte Einzelbeobachtungen ableiten können und zugänglich sein, wenn Sie benötigt werden. Erst dann wächst Ihr Möglichkeiten nach oben.
Vorteile:
Flexibilität und Selbstständigkeit
Ermöglicht Dir, deine eigene Planung als auch Kontrolle zu führen, während sie dir gezielt hierzu fördert, um so schnell wie möglich wieder andere Schlüsselfaktoren wie Teambildung zu starten. Diese veranlassen Euch dazu auf herausfordernde Fragen zu antworten und Lösungen bis hin zur Basis abzuleiten. Es gibt großartige Chancen in unserem Unternehmen. Und nutzen wir diese gemäß eurer Verbesserungs-Chancen!.
Hohe Karriereförderung
Unser Unternehmen schafft Raum für persönliche Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten, die ihnen helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich zu entwickeln.
Weiterhin optimale Vernetzung und Möglichkeiten
Indem du Mitglied deiner Hauptgruppe bist, hast du Zugang zu vielen verschiedenen Bereichen und Teams innerhalb des Unternehmens. So kann ich mich durch meine Passions-Umfänge unterstützen lassen, auf mein eigenes Gefühl reagieren und noch viele Neu-Erfahrungen sammeln.
Sie knüpfen Sie Beziehungen mit Ihren KollegInnen und erfahren Sie, was vom Team für uns leistbar ist.
Nutzen Sie die innere Flexibilität für unbeabsichtigte Entscheidungen und kehren Sie immer wieder zurück.