Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten
* Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten
* Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der Prozesstechnologie
* Strategische Weiterentwicklung der technologischen Standards
* Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieure und Techniker
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen Partnern
* Bewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte
* Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen Dienstleistern
* Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung
* Effiziente Nutzung von SAP-Modulen (z.B. SAP PM, SAP MM, SAP PS) zur Projektplanung, -überwachung und -dokumentation
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
* Fundierte Berufserfahrung in der Prozess- oder Projekttechnik in der chemischen Industrie, verbunden mit nachweislicher Führungserfahrung
* Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden
* Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Optimierung und Automatisierung von verfahrenstechnischen Anlagen
* Erfahrung in der Inbetriebnahme und Validierung von Anlagen
* Praktische Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen wie AutoCAD Plant 3D, EPLAN
* Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z.B. Aspen Plus, CHEMCAD)
* Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationsstrukturen
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Sicherer Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in den Modulen SAP PM (Plant Maintenance), SAP MM (Material Management) und SAP PS (Project System)
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene
Ihre Vorteile:
* Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
* Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
* Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
* Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und innovativen Technologien