Die Abteilung Internationale Förderung unterstützt die Wissenschaftler*innen in internationalen Forschungsprojekten bei der Antragstellung und während der gesamten Laufzeit. Die »European University for Well-Being« (EUniWell) ist eine Europäische Universitätsallianz, die seit 2020 durch die EU gefördert wird. Sie vereint 12 europäische Universitäten unter der Federführung der Universität zu Köln in einer breiten institutionellen Kooperation über die Bereiche Forschung und Innovation, Lehre und Transfer in die Gesellschaft ( ).
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im EUniWell Grants Management Team
Konzeption und Begleitung der administrativen Projektimplementierung
administrative Projektkoordination
Funktion als Schnittstelle zwischen Forschung, Prorektorat für Lehre & Studium und Verwaltung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung Forschungsmanagement und bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der EU Research Strategy der UzK
IHR PROFIL
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
fundierte Erfahrung in der Finanzadministration von EU-Projekten und im Umgang mit SAP
sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der EU-Forschungsförderung und der Rahmenbedingungen einer Universität
gute Excel-Kenntnisse
sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Offenheit
Erfahrungen in der Arbeit mit einer Europäischen Universitätsallianz sind von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. xniyctf
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Kennziffer ist TUV2601-03. Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2026.
br Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Angela Esgen ( ) und schauen Sie in unsere FAQs.