Projektleiter/in im Bereich Hochbau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung / Projektsteuerung für das Gebiet östliches Schleswig-Holstein / Hamburg.
Für unsere Bauabteilung suchen wir einen erfahrenen Projektleiter, der die technische und wirtschaftliche Organisation von individuellen Bauprojekten über alle Leistungsphasen nach HOAI übernehmen kann.
Aufgaben:
* Die Projektleitung sowie die technische und wirtschaftliche Organisation von individuellen Bauprojekten über alle Leistungsphasen nach HOAI.
* Die aktive Teilnahme am Entwurfsprozess und insbesondere in der Ausführungsplanung.
* Die fachliche Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs und -fortschritts.
* Die Führung und Leitung externer Architekten, Fachplaner und Nachunternehmer innerhalb des Projektteams.
* Der engere Kontakt mit allen internen und externen Projektbeteiligten und die Koordination dieser.
* Die Steuerung aller Termine, Kosten und Qualitäten.
Voraussetzungen:
* Erfahrung im Bereich Hochbau.
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen.
* Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht (HOAI, VOB).
* Idealweise CAD-Kenntnisse.
* Befähigung zur selbstständigen Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot:
1. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung.
2. Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden.
3. Attraktives Gehaltspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
4. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter-Angebote (corporate benefits).
5. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein).
6. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare.
7. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen.