Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Operative IT-Sicherheit" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, internen/externe Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die die operative IT- Sicherheit.
Zu deinen Kernaufgaben gehören:
* Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Security Vorgaben und Security Standards
* Identifikation und Prävention von Cyber- und IT-Bedrohungen
* Einleitung und Steuerung angemessener Schutzmaßnahmen
* Schwachstellen- und Patchmanagement
* Security Incident Management (Incident Response)
* Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit der 2nd Line of Defense
Bei uns
* sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation
* kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
* kannst du deine Persönlichkeit in einem professionellen Online-Coaching weiterentwickeln
* kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
* unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
* kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
Du
* hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
* verfügst über Erfahrung im Betrieb von IT-Security Lösungen
* hast Kenntnisse über aktuelle Cyber-Bedrohungen, Angriffstechniken und Schutzmaßnahmen
* besitzt Expertenwissen zu einigen Themen wie: SIEM, SOC, Endpoint Security, Penetration Testing, WAF
* hast bereits Führungserfahrung gesammelt
* CISSP, CCSP, CompTIA Security+ von Vorteil
Ansprechpartnerin
Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden)
Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deinem frühstmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung.