P>Gestalte Schule von Grund auf mit – im Team des Schulträgers des Privatgymnasiums Weinheim
Du möchtest nicht nur Schule erleben, sondern sie auch aktiv mitgestalten – dort wo Entscheidungen getroffen, Strukturen geschaffen, Prozesse definiert und Entwicklungen angestoßen werden? p>
Was dich bei uns erwartet: Ein kleines, vertrauensvolles Team mit Sinn für Verantwortung, kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Bildung wirklich zählt.
Wenn Du mit Herz und Verstand dazu beitragen willst, dass Schule gelingt – dann melde dich bei uns. p>
Für das Privatgymnasium Weinheim suchen wir eine*n engagierte*n
Sachbearbeiter*in Personal – Lohn und Gehalt, Personaladministration
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Schulträger-Team: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und politischen Institutionen. p>
Zu Deinen Aufgaben gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Aufgaben in der Personaladministration. Darüber hinaus stehst Du unseren Mitarbeitenden als kompetente*r Ansprechpartner*in in allen Fragen rund um Gehalt, Arbeitszeitmodelle, Elternzeit oder Tarifrecht zur Seite.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung begleitest Du personalrelevante Projekte, bereitest Entscheidungen vor und trägst mit Deiner Sorgfalt und Deinem Überblick dazu bei, dass sich Lehrkräfte und Schulleitung ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: gute Bildung.
Was du bei uns bewegst
Lohn- und Gehaltsabrechnung
1. Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Berechnung und Abführung von Versorgungsabgaben
3. Bearbeitung von Beihilfeangelegenheiten
4. Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zuschlägen
5. Anwendung und Auslegung tarifrechtlicher Bestimmungen (insbesondere TV-L) sowie beamtenrechtlicher Vorschriften
Personaladministration
1. Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und physisch)
2. Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Ab- und Anmeldungen bei Sozialversicherungsträgern
3. Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Abrechnungssystem
4. Verwaltung von Urlaubs-, Elternzeit- und Teilzeitregelungen
Was du mitbringst
Dein Profil
1. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
2. Du verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung – Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L) und Beamtenrecht sind dabei ein echtes Plus (aber kein Muss!).
3. Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Elternzeitmanagement oder Beihilfe sind für dich keine Fremdwörter, sondern Themen, mit denen du sicher umgehen kannst.
4. Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und Lohnabrechnungssystemen (z. B. Addison) .
5. Du kommunizierst gern mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – ob Kolleg*innen, Schulleitung, Behörden, Versicherungen oder Institutionen wie dem Regierungspräsidium oder dem Landesamt für Besoldung und Versorgung.
Was dich auszeichnet
1. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
2. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich.
3. Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen und mit deiner Expertise für Klarheit und Sicherheit zu sorgen.
4. Auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick und strahlst Ruhe und Zuversicht aus.
Was wir dir bieten
1. Ein dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam "gute Schule" verwirklicht
2. Gestaltungsspielraum für deine Ideen & Visionen
3. Eine wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien & Mitspracherecht
4. Regelmäßige Weiterbildungen & Supervisionen
5. Ein Umfeld, in der soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und Chancengleichheit gelebt werden
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Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest! p>
So bewirbst du Dich
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an r.rahn@privatgymnasium-weinheim.p>
Diese Unterlagen brauchen wir von Dir
1. Anschreiben, in dem du uns zeigst, warum du perfekt zu uns passt
2. Lebenslauf, der deine Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt
3. Relevante Zeugnisse und Nachweise (z. B. Abschlüsse, Weiterbildungen, Arbeitszeugnisse)
Vielfalt & Chancengleichheit
Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und wertschätzende Arbeitskultur ein. p>
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Du möchtest mit uns zeigen, dass „gute Schule“ möglich ist?