Stellenbeschreibung
* Betreuung der gesamten Elektroinstallation von der Kommunikations- und Lichtruftechnik über aktuelle Bustechnologien bis hin zu Schaltanlagen mit 20kV, mit dem Schwerpunkt 230/400V und Notstromversorgung
* Gefahrenmeldeanlagen, Parkierungssysteme, Zutrittskontrollsysteme und weitere krankenhausspezifische Anlagen runden das Aufgabenfeld ab
* Störungsbeseitigung, Reparaturarbeiten, Betreuung und Wartung sowie regelmäßige Inspektion von technischen Anlagen und Geräten sowie softwaregestützter Systeme
* Instandhaltung elektrischer Geräte, inkl. VDE-Messungen
* Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerk übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme sowie idealerweise aktuelle Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
* Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder Haustechnik mit
* Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen
* Gute Anwenderkenntnisse MS-Office (Word, Exel)
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
* Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
* Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
* JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
* Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unser stellv. Technischer Leiter, Herr Fabian Krüger, unter Telefon 0711 8101-5734, gerne zur Verfügung.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .