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Personalleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)
Für die Leitung unseres Personalbereichs suchen wir eine/n Senior-HR BP (m/w/d), der/die die Klaviatur der Personalarbeit abdecken kann. Du bist in dieser Rolle verantwortlich von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Unterstützt wirst Du von einem Team erfahrener Kolleg:innen und durch die zentralen Personalbereiche unsere Muttergesellschaft der Compass Group in Eschborn. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und/oder erste Führungserfahrung sammeln oder hast Lust Deine Kenntnisse in einem neuen Umfeld einzubringen?
JOB FACTS
Bereich:
Personal
Ort:
Boxberg-Schweigern
Anstellungsart:
Vollzeit
Beginn:
Ab sofort
Job ID:
10273
WAS WIR DIR BIETEN
1. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
2. Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
3. Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles arbeiten
4. Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
5. Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
6. Kurze Entscheidungswege
DEINE AUFGABEN
7. Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personal-angelegenheiten
8. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen im Personalbereich sowie des Empfangs
9. Ansprechpartner des Betriebsrats in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten; Abschluss von Betriebsvereinbarungen
10. Sicherstellung der Einhaltung aller tariflichen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
11. Organisation der Personalverwaltung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen
12. Gestaltung, Fortentwicklung und Optimierung aller Prozesse im Personalwesen
13. Abwicklung und Steuerung aller arbeitsrechtlicher Sachverhalte, inkl. Vertretung des Unternehmens bei Arbeitsgerichtsprozessen
14. Personalbedarfs und Personalbeschaffungsplanung
15. Personalmarketing / Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements
16. Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklung und Weiterbildung
DEIN PROFIL
17. Erfolgreich abgeschlossenes Studium
18. Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
19. Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden
20. Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
21. Hohe Motivation Verantwortung zu übernehmen
22. Sehr gute Kommunikationsskills und Beratungsfähigkeit
23. Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
24. Unternehmerisches Denken und Handeln
INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Annika Philipp
Leiterin Recruitment
Telefon:
Über Hofmanns
HOFMANNs wurde 1960 gegründet und hat seinen Ursprung in einer kleinen Metzgerei. Mittlerweile gehört das Unternehmen zu den führenden deutschen Anbietern maßgeschneiderter Verpflegungssysteme und bietet von Hand gefertigte, tiefkühlfrische Menüs für die Gemeinschafts-, Kranken- und Sozialverpflegung sowie den privaten Haushalt an. Was damals als traditioneller Familienbetrieb begann, umfasst heutzutage 1.200 Mitarbeitende, darunter Küchen- und Metzgereifachkräfte, Fahrerinnen und Fahrer für den eigenen Fuhrpark, sowie Angestellte in der Zentrale in Boxberg-Schweigern und fünf weiteren Niederlassungen deutschlandweit.