Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Hamburg
Job-ID: 11712
40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Digital-Payment-Lösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hamburg zu besetzen.
Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Ihre Benefits
* Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
* Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
* Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen
Ihr Verantwortungsbereich
* Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr
* Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss
* Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
* Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten
* Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
* Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst
* Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen
* Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele
* Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen
Ihr Profil
* WICHTIG: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing; alternativ ein Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Bereich Finance/Banking
* Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
* Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
* Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
* Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.