Overview Bei Trane Technologies® hinterfragen wir kontinuierlich das Machbare. Unsere Marken – darunter Trane® und Thermo King® – sorgen für Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, gewährleisten den sicheren Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblichen Waren, bieten unseren Kunden höhere Leistung bei geringeren Umweltauswirkungen, reduzieren den Energieverbrauch und CO₂‑Ausstoß erheblich und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt.Wir erweitern die Grenzen des Machbaren für eine nachhaltige Zukunft. Responsibilities Koordination: Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Großkunden. Dokumentation: Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts. Planung: Zusammenarbeit mit Vertrieb und Service zur Aufgaben‑ und Ressourcenplanung. Budgetkontrolle: Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets. Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar. Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der kaufmännischen und technischen Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im Bereich der Kälte‑/Klima oder Gebäudetechnik. Organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden und -Tools sowie ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge. Sehr gute verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits Ein hochmotiviertes professionelles Team. Ein wettbewerbsfähiges, attraktives Gehaltspaket. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Programme, für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Job‑Rad‑Angebot für umweltfreundliche Mobilität. Internationale Karrieremöglichkeiten durch Konzernstruktur. Klingt das interessant für Sie? Großartig! Dann werden Sie aktiv und senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen@trane.com oder nutzen Sie unser Karriereportal unter tranetechnoglies.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr