•Sie unterstützen das Qualitätsmanagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen gemäß EASA Part 21G, EASA Part 145, EN 9100 und DIN ISO 9001.
•Sie übernehmen schrittweise Verantwortung als Stellvertretung des Leiters Qualitätsmanagement und vertreten diesen bei Abwesenheit.
•Sie bereiten interne und externe Audits vor, führen diese gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen durch und übernehmen die Nachbereitung sowie die Umsetzung der Maßnahmen.
•Sie arbeiten aktiv an der Prozesslandschaft des Unternehmens mit und stellen die Aktualität, Anwendbarkeit und Aufrechterhaltung aller qualitätsrelevanten Prozesse sicher.
•Sie begleiten Entwicklungs- und Änderungsprozesse in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
•Sie unterstützen bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Konzern- und Kundenvertretern im Rahmen von Audits und qualitätsrelevanten Themen.
•Sie bringen neue Impulse ein und sind offen für die Weiterentwicklung bestehender Qualitätsthemen.
•Sie unterstützen das Qualitätsmanagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsanforderungen gemäß EASA Part 21G, EASA Part 145, EN 9100 und DIN ISO 9001.
•Sie übernehmen schrittweise Verantwortung als Stellvertretung des Leiters Qualitätsmanagement und vertreten diesen bei Abwesenheit.
•Sie bereiten interne und externe Audits vor, führen diese gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen durch und übernehmen die Nachbereitung sowie die Umsetzung der Maßnahmen.
•Sie arbeiten aktiv an der Prozesslandschaft des Unternehmens mit und stellen die Aktualität, Anwendbarkeit und Aufrechterhaltung aller qualitätsrelevanten Prozesse sicher.
•Sie begleiten Entwicklungs- und Änderungsprozesse in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
•Sie unterstützen bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Konzern- und Kundenvertretern im Rahmen von Audits und qualitätsrelevanten Themen.
•Sie bringen neue Impulse ein und sind offen für die Weiterentwicklung bestehender Qualitätsthemen.
Job Requirements
•Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbar).
•Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
•Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (EN 9100, DIN ISO 9001, EASA Part 21G, EASA Part 145); Kenntnisse der FAA-Regularien sind von Vorteil.
•Sie sind Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 oder bereit, die Qualifikation zu erwerben.
•Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D, 5Why, Ishikawa oder Root Cause Analysis sicher an.
•Sie bringen Erfahrung aus dem internationalen Konzernumfeld mit und verstehen es, in einem technisch geprägten Umfeld sicher zu agieren.
•Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss.
•Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugen durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Job Requirements
•Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbar).
•Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
•Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (EN 9100, DIN ISO 9001, EASA Part 21G, EASA Part 145); Kenntnisse der FAA-Regularien sind von Vorteil.
•Sie sind Auditor gemäß DIN EN ISO 19011 oder bereit, die Qualifikation zu erwerben.
•Sie wenden gängige Qualitätsmethoden wie 8D, 5Why, Ishikawa oder Root Cause Analysis sicher an.
•Sie bringen Erfahrung aus dem internationalen Konzernumfeld mit und verstehen es, in einem technisch geprägten Umfeld sicher zu agieren.
•Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss.
•Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und überzeugen durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
But what else? (advantages, specific features, etc.)
•Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
•Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
•30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
•Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
•Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
But what else? (advantages, specific features, etc.)
•Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen
•Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
•30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
•Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
•Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.