Ihre Tätigkeiten
1. Überwachung und Steuerung von Lieferanten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
2. Nutzung von IT-/EDV-Systemen zur Planung und Kontrolle von Materialflüssen
3. Analyse von Lieferengpässen und Störungen in der Versorgungskette
4. Einleitung und Koordination geeigneter Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit der Produktion
5. Aktive Steuerung und Optimierung von Lagerbeständen
6. Sicherstellung eines effizienten Gleichgewichts zwischen Verfügbarkeit und Kosten
7. Umsetzung und Weiterentwicklung globaler Standards im Materialmanagement
8. Identifikation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen (KVP)
9. Verhandlung und Abstimmung von Logistikvereinbarungen
10. Mitwirkung oder Leitung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten
11. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement
12. Aktive Mitarbeit in einem internationalen Team und Einbringen von Fachwissen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
14. Idealerweise ein Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
15. Praxiserfahrung im Materialmanagement oder Supply Chain Management (SCM)
16. Grundlegendes technisches Verständnis
17. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP
18. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Fähigkeit, komplexe Aufgaben systematisch zu analysieren und umzusetzen
20. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
21. Fähigkeit zur professionellen Gesprächsführung, auch in anspruchsvollen Situationen (z. B. Eskalationen)
22. Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
23. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24. Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
25. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
26. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
27. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals