Spannende Projekte – überregionale und herausfordernde Aufgaben Moderner Arbeitsplatz – Top-Ausstattung und Technologie Faire Vergütung – leistungsgerechte Bezahlung Einarbeitung – umfangreiche Unterstützung zu Beginn Work-Life-Balance – 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung – regelmäßige Schulungen Angenehmes Arbeitsklima – kollegiales Team Zusatzleistungen – Jobticket und betriebliche Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Unser Kunde ist seit 35 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv. Er legt großen Wert auf Anpassungsfähigkeit, den Einsatz fortschrittlicher Technologien sowie auf Verlässlichkeit und fachliche Expertise.