Für unseren Kunden, einen der führenden Anbieter für Forderungsmanagement in Europa, suchen wir am Standort Heppenheim eine*in Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwertung. Deine Aufgaben Du bearbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich alle anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Forderungsbeitreibung und Immobilienverwertung Auch die Koordination und Überwachung unserer Zwangsversteigerungsverfahren und Freihandverkäufe der Immobilien gehören zu deinen Aufgaben Außerdem bist du für die Erstellung und Überwachung von Wiedervorlagen auf Basis neuer Informationen bzw. Zahlungseingängen sowie für die eigenständige Korrespondenz mit Kund*innen, Rechtsanwält*innen, Notar*innen und Banken zuständig Du verantwortest die wirtschaftlich effektive und detaillierte Aktenprüfung und leitest bei Bedarf Zwangsvollstreckungsaufträge ein Die Erstellung und Prüfung von Konditionsanpassungen (Darlehensverträge) gemäß der vertraglichen Verpflichtungen sind ebenfalls Bestandteile deines Aufgabenbereichs In- und Outbound-Telefonie sind für dich selbstverständlich und gehören zu deinem Arbeitsalltag Dein Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Außerdem verfügst du über Fachkenntnisse im Hinblick auf Immobilien-Sachverhalte und Erfahrungen im Bereich der Bearbeitung von Immobilienfinanzierungen Zudem bringst du ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten mit Eine selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise wie auch analytische Fähigkeiten und Entscheidungskraft runden dein Profil ab Was du erwarten darfst Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld sowie einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen Eine sichere Position in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Option auf anteiliges Homeoffice Ein attraktives Vergütungspaket inklusive eines 13. Gehalts, eines monatlichen Einkaufsgutscheins und der Teilnahme am Bonusprogramm Angebote für die betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und firmeninterner Akademie