Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Projektmanagement und Koordinationsaufgaben im operativen Einkauf im internationalen Umfeld
Termingerechte Beschaffung und Terminüberwachung von Baugruppen und Komponenten zu optimalen Konditionen für unsere innovativen Produkte
Aktive Steuerung der Kapazitätsabsicherung bei Lieferanten auch im Hinblick auf Plausibilität und Konformität zur Planung
Optimierung der Disposition mit Blick auf die Versorgungssicherheit vs. Bestandssituation
Logistische Bewertung von Lieferanten sowie die Lieferantenentwicklung zur Vorbereitung von Managementgesprächen mit der Geschäftsführung
Abstimmung von Einsatzterminen bei technischen Änderungen und Serienanläufen
Datenbasierte und innovative Verbesserung der heutigen Lieferantenstruktur
Einleitung von Sondermaßnahmen bei Leistungsstörungen und Qualitätsmängeln sowie Sicherstellung der Lieferqualität
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Techniker/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich operativer Einkauf mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Supply-Chain-Management mit mehrstufigen Beschaffungsketten
Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit technischem Verständnis
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
E-Mail:
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract