Sachbearbeiter (m/w/d) Personalrecht Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalrecht (Teilzeit)
Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für personalrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet Personalwirtschaft.
Stellenausweisung: BesGr. A 11 BayBesG / EG 9c TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 50 %
Unterstützung der Abteilungsleitung und der Sachgebietsleitung Personalwirtschaft bei übergeordneten oder zeitaktuellen Schwerpunktthemen
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen
400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.