HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Dessau Startdatum: sofort Referenznummer: 826616/1
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Aufgaben
1. Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bildest die zentrale Schnittstelle zur Personalabteilung
2. Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei Leistungsmanagement, Teamentwicklung und Mitarbeitergesprächen
3. Du entwickelst und optimierst moderne Personalprozesse und sorgst für deren einheitliche Umsetzung in allen Einrichtungen
4. Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen oder Kündigungen
5. Du entwickelst und implementierst strategische HR-Projekte und Initiativen
6. Du bist Sparringspartner*in und Coach für die Einrichtungsleitungen in Führungsthemen
Profil
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
8. Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung mit – idealerweise im Gesundheitswesen
9. Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
10. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
11. Du bist deutschlandweit mobil und bringst Reisebereitschaft an 1 Tag/ Woche mit
Benefits
12. 29 Tage Urlaub
13. Corporate Benefits
14. Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung an 2 Tagen/ Woche
15. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement
17. Vermögenswirksame Leistungen
18. Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
19. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen € - € p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikationen & Berufserfahrung