Sie sind ein Verkaufstalent und suchen einen Job, bei dem Sie Ihre Stärken im Außendienst voll entfalten können? Für ein wachstumsstarkes, modernes Familienunternehmen in Leinefelde-Worbis suchen wir aktuell einen engagierten Vertriebsmitarbeiter. Starten Sie Ihre Karriere im Sales und betreuen Sie Kunden national sowie optional europaweit. Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg in eine Festanstellung bei unserem Mandanten. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
* Aktive Neukundengewinnung sowie strategischer Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms
* Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und Beratungsgespräche direkt vor Ort
* Planung und Leitung von Produktschulungen für Anwender im hauseigenen Showroom
* Wahrnehmung von Außendienstterminen (ca. 2-3 Tage/Woche) im Bundesgebiet, bei Interesse auch europaweit
* Unterstützung des Innendienstes bei der Kalkulation von Angeboten und der Auftragsabwicklung
* Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte
* Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Optimierung von Produktplatzierungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Industrie- oder Großhandelsumfeld
* Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb sowie Leidenschaft für die Akquise und Kundenbetreuung
* Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
* Attraktives Fixgehalt während der Einarbeitung, gefolgt von einem lukrativen Provisionsmodell
* Firmenfahrzeug, welches nach der Einarbeitungszeit auch privat genutzt werden kann (1%-Regelung)
* Flexible Arbeitsgestaltung durch Homeoffice-Option und eine faire Urlaubsregelung
* Intensive Einarbeitung (6-12 Monate) in einem wertschätzenden, familiären Betriebsklima