Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Rostock, Altenholz/Kiel, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam, Hannover, Bremen oder Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Koordinierung und Steuerung von Entwicklungsteams im Rahmen der Neuerstellung und des „Go-Live“ von Individuallösungen (Fachverfahren)
2. Stetige Weiterentwicklung der bestehenden Fachverfahren in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
3. Begleitung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (end to end)
4. Strukturierung des Backlogs und Verantwortung für die Entwicklungsergebnisse (technisch und wirtschaftlich)
5. Aktive Mitarbeit an der Standardisierung bestehender Fachverfahren
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
7. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Projekt-Teams ‒ idealerweise in der Softwareentwicklung
8. Kenntnisse in der Auftrags- und Anforderungsklärung für Kunden
9. Fundierte Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
10. Kommunikative Persönlichkeit, analytisches Denkvermögen, prozessuale Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation zur Digitalisierung von Behörden
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
11. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
12. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
13. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
14. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
15. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
16. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
17. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
18. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
19. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
20. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben