Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie als Ausbilder*in für Kfz-Mechatroniker*innen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst für drei Jahre befristet zu besetzen.
Sie bilden unsere Auszubildenden in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen laut Ausbildungsverordnung im Bereich Kfz-Mechatronik aus.
Sie geben Ihr Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah an unsere Auszubildenden weiter.
Sie betreuen und begleiten die Teilnehmenden während des Praktikums in unseren Kooperationsbetrieben.
Sie ermitteln den individuellen Förderbedarf der einzelnen Teilnehmer*innen und vermitteln Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich. Damit ermöglichen Sie aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in und sind Meister*in bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Kfz-Meister*in, Kfz-Technikermeister*in, Kraftfahrzeugtechnikermeister*in, Meister*in im Kfz-Handwerk o.Ä.) und praktische Berufserfahrung.
Sie gehen routiniert mit dem MS-Office-Paket um und haben gute Kenntnisse in einschlägiger Fachsoftware, etwa zur Diagnose.
Sie arbeiten selbständig und sind motiviert, teamfähig und einsatzbereit.
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V (Entgeltgruppe 8) mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, z.B. Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
Sie haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und erhalten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Zum Standard gehört bei uns außerdem die verbindliche Urlaubsplanung während der Sommerferien und zur Weihnachtszeit.
Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote.
Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.