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Projektleiter automatisierung (m/w/d)

Landsberg
bindan GmbH & Co. KG
Projektmanager
Inserat online seit: 1 Februar
Beschreibung

Einleitung Unser Kunde fertigt modulare Bausysteme sowie mobile Raumsysteme. Um sein Unternehmen weiter auszubauen sucht er einen hoch motivierten Projektleiter Automatisierung. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt Aufgaben Leitung der Implementierung der neuen automatisierten Produktionsanlage mit integrierter Roboterschweißtechnik Unterstützung der Einführung der neuen Produktionssteuerung, begleiten der Testphasen Vorbereitung der Anlage auf einen stabilen Serienbetrieb Integration der Anlage zielgenau in bestehende Produktionsabläufe Abstimmung technischer Anforderungen und Prozessschritte mit Produktion, IT und Technik Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fertigungsbereichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Produktion/Fertigung), im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Projektingenieur, Projektmanager, Projektleiter Produktion, Prozess- oder Betriebsingenieur Erfahrungen in der Automobilzulieferindustrie Fundierte Kenntnisse in Herstellprozessentwicklung sowie idealerweise Erfahrung im Sondermaschinen- oder Vorrichtungsbau Analytisch und strukturieretes Denken Versierte IT-Kenntnissen Sie verstehen Produktionsabläufe und Automatisierungstechnik sicher und integrieren neue Anlagen effizient in bestehende Prozesse klare Entscheidungen und Kommunikation Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Weitere Informationen

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