Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei
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Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither
haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute
sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und
über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten
Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen
uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten
– spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den
Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu
identifizieren und Lösungen herbeizuführen.
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Durchführung von Montage-,
Service- und Instandhaltungsarbeiten von
Brandmeldeanlagen
* Programmierung,
Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden
* Erstellung der Auftrags - und
Montagedokumentation
* Selbstständiges Arbeiten
bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur
Verbesserung des Brandschutzes im Objekt
Ihr
Profil
* Abgeschlossene
Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine
ähnliche Qualifikation
* Verständnis für
elektronische Schaltungen und Baugruppen
* Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und
Organisation
* Souveränes und freundliches
Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und
Dienstleistungsorientierung
* Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz:
Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten
Unternehmen.
* Einarbeitung nach
Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre
Aufgaben.
* Moderne
Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita,
Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive.
* Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr
Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit
angerechnet.
* Attraktive
Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen.
* Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir
fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit
Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig
sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
* Weiterentwicklung: Vielfältige
Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Starker Teamgeist: Eine
Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt
werden.
* Mitarbeiter werben
Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie
in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team
begeistern.
* Zusatzvorteile:
Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate
Benefits.