Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen VerkaufsgebietErfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und InteressentenEntwicklung kundenorientierter LogistiklösungenAnalyse kontinuierlicher Potenziale und den WettbewerbEigenständige Generalisierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per TelefonErstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von PreisgesprächenAktive Mitarbeit an der Umsetzung der VertriebszieleEnge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der NiederlassungDokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)Qualifikationsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares StudiumErfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/LogistikbrancheFlexibilität durch Mobilität und ReisebereitschaftÜberzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches TalentEigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes ArbeitenGute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-PaketsVerhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)Das bieten wir:
Work-Life-Balance:Mobile-Office möglichSehr flexibles Gleitzeitmodell30 Urlaubstage im JahrSonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten Einarbeitung und Weiterbildung:Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive EinarbeitungChance auf persönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbHErweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes TrainingsprogrammArbeitsumfeld und Karrierechancen:
Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten NutzungMöglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzenFamiliäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungHohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden UnternehmenMitarbeitervorteile:
Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Günstige VerkehrsanbindungKostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreies Obst von regionalen Bauern Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Rouven HookSenior Recruiterrouven.hook@tof.de
