Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen
* Durchführung des BEM sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Vorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
* Pflege von Personalakten und Vertragswesen
* Begleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-Prozessen
* Erfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-Vorbereitung
* Sicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-Prozessen
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
* Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* 30 Urlaubstage
* Attraktive Sonderzahlungen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen)
* Mitarbeiterevents
* Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
* Modern ausgestattete Arbeitsumgebung
* Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn)