Projektmanager/in (m/w/d) im Projekt "Außer-Haus-Verpflegung" der Öko-Modellregion Oberallgäu KemptenUmfangTeilzeit (50 %)Vergütunggem. TVöDBeginnOffenDie Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2027 befristet.Ihre Aufgaben:Im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2026 Projektmanagement der Öko-Modellregion:Interne und externe Vernetzungsarbeit entlang der Wertschöpfungsketten mit regionalen AkteurenDurchführung von Sitzungen des BeraternetzwerksGenerelle Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitVerwaltungs- und OrganisationsarbeitenVeranstaltungsorganisationAb 01.10.2026 eigenständige und hauptverantwortliche Betreuung des Projektes „Bio-regionale Produkte in der Außer-Haus-Verpflegung“:Beratung von Küchen bei der Einführung von Bio-Produkten aus der RegionSensibilisierung für bio-regionale Kreisläufe bei Verantwortlichen von Küchen und Trägern von Einrichtungen der Außer-Haus-VerpflegungAufbau von Wertschöpfungsketten und LieferbeziehungenOrganisation und Durchführung von VeranstaltungenModeration von Arbeitskreisen und TreffenProjektbezogene Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitProjektabrechnung und DokumentationIhr Profil:Diese Qualifikation setzen wir voraus:Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:Verständnis von Zusammenhängen in der (Bio-)Landwirtschaft und VermarktungKenntnisse über Abläufe in Einrichtungen der Außer-Haus-Verpflegung (Großküchen/Gastronomie)Erfahrung im ProjektmanagementSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlicher AkteureErfahrung in der Konzeption und Organisation von VeranstaltungenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und TeamfähigkeitUmfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word)Führerschein der Klasse BBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären ArbeitszeitenWir bieten Ihnen:mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämiemehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfallmehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden könnenmehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskursemehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 25.02.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168. #J-18808-Ljbffr