Performance Manager
Sie sind der nächste Schritt in Ihrer Karriere, wenn Sie ein dynamischer und engagierter Performance Manager mit einem starken Hintergrund im Facility Management sind. Wir suchen nach jemandem, der eine integrierte Betreuung von Immobilien anbieten kann – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
* Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
* Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
* Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
* Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
* Schwere analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
* Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Benefits:
* Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Individuelle Zielvereinbarungsprämie
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.