Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
- Durchführung von Schweißarbeiten im MAG- und WIG-Verfahren
- Schweißen von Baugruppen und Konstruktionen nach Zeichnung
- Kontrolle und Nachbearbeitung von Schweißnähten
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im MAG- und/oder WIG-Schweißen
- Frau Petra Graf-Weinberg
Web: perseh-personal.