Filialleitung: Herausforderung und Chancen
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Filialleiter, der unsere Kunden mit einer herausragenden Einkaufserfahrung überrascht.
Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen fachlichen Themen
* Optimierung von Abläufen und Motivation des Teams
* Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sorge für eine gepflegte Filiale
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unsere Angebote:
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
* Undefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns legen wir Wert auf ein transparentes Gehaltssystem und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Gleichbehandlung setzt.