Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein führender technischer Dienstleister in der Luftfahrt mit Schwerpunkt Wartung, Instandhaltung sowie Aus- und Umbau von Verkehrsflugzeugen am Standort Hamburg. Das Leistungsspektrum umfasst Flugzeuge, Triebwerke, Fahrwerke und weitere technische Ausrüstungen.
Ihre Aufgaben:
6. Sie steuern die psychologischen Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte innerhalb der Gruppe und arbeiten dabei eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen
7. Sie entwickeln eigenständig diagnostische Instrumente wie Assessment Center oder psychometrische Tests weiter – stets mit klarem Bezug zu den Anforderungen und einer exzellenten Candidate Experience
8. Sie überprüfen bestehende Verfahren kontinuierlich, um Qualität, Geschwindigkeit und Nutzerfreundlichkeit sicherzustellen
9. Sie setzen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah in unseren Auswahlprozessen um
10. Sie beraten Recruiter, Fachbereiche und Bewerbende bei Auswahlentscheidungen und teilen Ihre diagnostische Expertise
11. Sie erstellen aussagekräftige Reports und überzeugende Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen
12. Sie übernehmen Sonderprojekte und bringen sich flexibel in Bereichen ein, in denen Ihre Expertise besonders gefragt ist
Ihr Profil:
13. Ein abgeschlossenes Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium (Master oder äquivalent)
14. Fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik, angewandter Psychologie sowie psychologischer Methodik & Statistik
15. Praxiserfahrung mit Auswahlverfahren wie Interviews, Testverfahren und Assesment Centern
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365
18. Analytisches und wirtschaftliches Denken kombiniert mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse
19. Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie
20. Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
21. Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
22. Eine DIN 33430 Lizenz E für Eignungsdiagnostiker ist von Vorteil
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
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