Ihre Aufgaben
* Als Category Manager übernehmen Sie eigenständig den Einkauf, die Sortimentsgestaltung/-entwicklung und -optimierung für den Bereich Audio (Kopfhörer & Speaker)
* Dabei differenzieren Sie zwischen den stationären Sortimenten unserer Fachmärkte und einem zu erweiternden Online-Sortiment auf expert.de
* Darüber hinaus führen Sie Preis- und Einkaufsverhandlungen zur Optimierung der Bezugskonditionen und der Absatzsteigerung und sind zuständig für die Kommunikation, Umsetzung und Kontrolle der Lieferantenstrategie
* Sie verantworten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Warenbereichs (Umsatz, Spanne, Lagerbestände, Altwarenstruktur, WKZ, Online-Umsätze)
* Sie haben den Markt- und Wettbewerb im Blick, ermitteln Kundenbedürfnisse, erkennen Trends und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung
* Sie beraten unsere Gesellschafter bei Sortimentsfragen und gestalten durch eine gezielte Analyse und Bewertung der Produkte die strategische Ausrichtung des Bereichs
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation – für uns zählen vor allen Dingen Ihre Fähigkeiten, Ihr Mindset und Ihre Motivation, sich in den Bereichen einzuarbeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder einer zentralen Einkaufstätigkeit ist wünschenswert
* Sie strukturieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig geeignete Prioritäten
* Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen
Unser Angebot
Was wir Ihnen bieten:
* Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen
* Einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das Sie absichert
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance
Zusätzliche Vorteile:
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke
* Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten