Für unser Neuanlagen-Team im Bereich der Gebäudeautomation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation Ihre Aufgaben Übernahme von Projekten sowie Koordination aller projektbezogenen Tätigkeiten mit Kunden und internen Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Unterstützung bei der technischen Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Vertrieb und internen Fachabteilungen Erstellung und Pflege von projektbezogenen Unterlagen (z. B. technische Beschreibungen, Dokumentationen, Übersichten) Mitarbeit bei Auslegungen, Konzepten und Lösungen im Rahmen laufender Projekte Begleitung von Werksabnahmen sowie Abnahmen bei Zulieferern Unterstützung bei der fachlichen, terminlichen und kaufmännischen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertrags‑ und Preisverhandlungen Unterstützung bei der Übergabe der Anlagen an den Kunden sowie an den Service Mitwirkung bei Kundeneinweisungen, Abnahmen und Abarbeitung von Restpunkten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Automatisierungstechnik oder abgeschlossenes Fach‑/Hochschulstudium der Automatisierungs‑, Elektro‑, Versorgungs‑ oder Gebäudetechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, möglichst auch in Design, Programmierung und Inbetriebnahme Erste Erfahrungen in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise in der Gebäudeautomation, Energie‑, Gebäude‑ oder Solartechnik Sehr gutes technisches Verständnis von Anlagen, Prozessen, Gebäuden und deren Zusammenhänge sowie Interesse an einer ganzheitlichen gewerkeübergreifenden Projektabwicklung Gute Kenntnisse in den MS‑Office‑Anwendungen (Excel, Word, Project) CAD‑Kenntnisse (z. B. AutoCAD, Visio, Tric) sind wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit Motivation, sich fachlich und persönlich in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln Reisebereitschaft Unser Angebot Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Arbeitszeit : 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie Ihr Arbeitsort : Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort Ihre Einarbeitung : Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits : Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / 58 0 2306. LI-YB1