Das erwartet Sie Als Elektroingenieur:in/Betriebsingenieur:in für den Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik/ E lektrische Automatisierungstechnik der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben: Entwicklung, Realisierung und Inbetriebnahme von Instrumentierungs- und Automatisierungslösungen an unseren Produktions-, Verlade- und Energieerzeugungsanlagen Software-, Hardware- und Netzwerkbetreuung unserer OT-Systemlandschaft sowie Durchführen von Diagnosen, Erweiterungen und Reparaturen bestehender Anlagen und Systeme Wahrnehmung von diversen beauftragten Funktionen Optimierung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Betriebsabläufe/Prozesse unter Beachtung der Werksbelange Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Funktionsbereich Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Unterstützung als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom oder M. Sc.) der Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Automatisierungstechnik Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Programmierungstools der Prozessleittechnik (vorzugsweise SIEMENS PCS7) sowie ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren Implementierung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie (Programmier- und Betriebssysteme) sowie der Kommunikations- und Netzwerktechnologie Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Prozessinstrumentierung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Zuverlässigkeit, und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sprachniveau Deutsch C2, Sprachniveau Englisch B2 Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Zusätzliche Angebote Zusätzliche Freizeit Sicherer Arbeitsplatz Teamevents E-Learning-Plattform Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Kantine Attraktive Freizeitumgebung Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Weiterbildungen Gesundheitsaktionstage Vergünstigungen Mehrarbeit Zusatzqualifikationen Sportangebot Kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze