Ihre Aufgaben
1. Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe
2. Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse
3. Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft des gesamten Sortiments und setzen Impulse für Sortimentsoptimierung.
4. Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen ihre Mitarbeitenden und forcieren aktive die gemeinsame Teamentwicklung
Ihre Voraussetzungen
5. Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in genannten Bereichen
6. Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können
7. Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
8. Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren
Ihre Vorteile
9. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
10. Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten
11. Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
12. Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50%
13. Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
14. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
15. Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
16. Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
17. Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme