Diese Herausforderungen übernimmst du
* Betreuung und Beratung von Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung erstreckt sich vom Onboarding über Versetzungen, Entgeltanpassungen, Mitarbeitergespräche bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen
* Steuern des gesamten Recruiting Prozess von der Vorauswahl bis zur Vertragserstellung sowie professionelles Onboarding für einen guten Start der neuen Mitarbeiter:innen
* Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse, aktives Arbeiten an interessanten Personalprojekten sowie Einbringen von Ideen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Deine Benefits bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
* Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook und Excel), idealerweise SAP- Kenntnisse
* Gute Englischkenntnisse
* Begeisterung für die Personalarbeit und ein positives, optimistisches Menschenbild
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
* Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" begrüßen wir sehr
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE52-59634-KAMO bei Frau Mariel Barbe. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!