Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind ein spezialisierter Hersteller von Sonderfahrzeugaufbauten mit rund 100 Mitarbeitenden und entwickeln kundenspezifische Lösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche der Kanalreinigung und Nassentsorgung. Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Produktions- und Betriebsprozesse aktiv steuert und optimiert.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für alle operativen Bereiche (Beschaffung, Logistik, Produktion, Qualitätssicherung)
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und Konstruktion
- Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Materialverfügbarkeit zur Sicherstellung termingerechter Fertigung individueller Sonderfahrzeuge
- Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungsprozessen (Einzelfertigung / Kleinserie)
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Strukturen und Planungsprozesse sowie Leitung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden
- Führung und Entwicklung von Teamleitungen sowie Mitarbeitenden in der Fertigung
- Überwachung und Steuerung von KPIs (Termintreue, Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten)
Profil- Technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaft-liches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Operationsmanagement, idealerweise im Fahrzeugbau, Maschinenbau oder Sonderanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung
- Kenntnisse im Lean Management von Vorteil
- Gutes Gespür für das Machbare bei komplexen, projektbasierten Fertigungsprozessen
- Führungserfahrung in einem produzierenden KMU
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Produktion und Unternehmenserfolg
- Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitkonto
- Sonderurlaubstage
- Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitness-Studio u.ä.)
- Attraktive Fahrrad-Leasing-Modelle
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebseigene Kantine
- Kostenfreie Sprachkurse
- Firmen-Events
JBJB1_DE
