Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärken Sie unser Team als Mechaniker (w/m/d) DEU-Brück Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mechaniker (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Mechaniker (w/m/d) führen Sie die geplante mechanische Instandhaltung durch und beseitigen mechanische Störungen im Produktionsprozess. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Aufgaben: Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln Durchführung von Stör- und Fehleranalysen, Beseitigung von Störungen sowie Optimierung mechanischer Systeme Unterstützung beim Rüsten von Produktionsanlagen und Einstellen von Teilkomponenten Durchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen und Betriebsmitteln sowie Montagearbeiten gemäß Anleitung Anfertigung von Ersatzteilen und kleinen Baugruppen nach Zeichnungen Qualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten Arbeiten Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten Kompetenzen: Abgeschlossene Mechanikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld und/oder der Instandhaltung Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Gute Kenntnisse der Mechanik ; Kenntnisse in Pneumatik und spanende Metallbearbeitung sind von Vorteil Prozessverständnis und gute Auffassungsgabe Teamfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse in MS Office (Excel) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen ( EGYM Wellpass ) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform JobRad Leasing Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur