Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und gehören durch unsere Spezialisierung auf besonders hygienische Abfülltechnologie zu den Führenden der Mineralbrunnenbranche. Mit engagierten Mitarbeitern stellen wir an den Standorten Schwollen und Thalfang hochwertige Markenprodukte her.Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum AustrittErmittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Koordination und Abstimmung des gesamten Stellenausschreibungs- und Bewerbungsprozesses Employer Branding-Aktionen Koordination des Reinigungspersonals Disziplinarische Maßnahmen und Mitarbeitergespräche Vorbereitung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung, sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung entgeltrelevanter Sachverhalte Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Administrative Aufgaben im Bereich PersonalMindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereichfundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und sehr hohe Eigeninitiative gute Selbstorganisation, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Kontaktfreudigkeit und die Leidenschaft neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnenÜbergesetzlicher UrlaubBei uns hast du 30 Tage Urlaub im Jahr, die du garantiert selbstständig verplanen kannst!KFZ-WerkstattUnsere KFZ-Werkstatt steht dir zum Schrauben an deinem Auto zur Verfügung!FortbildungBei uns gibt es auch in deiner Karriere keinen Stillstand! Weiterbildungen zahlen wir bis zu einem Betrag von 6.000,00€AnwesenheitsprämieWir zahlen eine Anwesenheitsprämie von 600,00€ im Jahr, wenn du nicht krank warst!Tank-GutscheineUnseren Dank drücken wir auch gerne mal durch Tankgutscheine aus!FahrdienstsystemKein eigenes Fahrzeug? Wir machen den Weg zur Arbeit möglich!Beruf & FamilieBei uns harmoniert dein Berufsalltag mit deinem Privatleben!JubiläumszahlungTreue zahlt sich bei uns aus. Du erhältst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämien und Geschenke!Team BuildingDas #teamhochwald und der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns gelebter Alltag!Freigetränkekostenlose Getränke während der Arbeitszeit sowie ein monatliches Kontingent für zu Hause