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Projektleiter (m/w/d) regalbediengeräte

Eching
MIAS GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 14 November
Beschreibung

Projektleiter (m/w/d) Regalbediengeräte 14.11.2025 MIAS GmbH Eching

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Projektleiter (m/w/d) Regalbediengeräte

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MIAS GmbH

Eching

Informationen zur Anzeige:

Projektleiter (m/w/d) Regalbediengeräte

MIAS GmbH

Eching

Aktualität: 14.11.2025

Anzeigeninhalt:

14.11.2025, MIAS GmbH

Eching

Projektleiter (m/w/d) Regalbediengeräte

Über uns:

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.

Aufgaben:

* Abwicklung internationaler Projekte vom Kickoff bis zur Endabnahme
* Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben der jeweiligen Projekte
* Claim- und Risikomanagement für seine Projekte
* Leitung und Koordinierung von interdisziplinären Projektteams
* Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten
* Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachabteilungen wie Vertrieb, Konstruktion, Produktion, Einkauf und Service
* Technische Abstimmung und Beratung mit Kunden, Partnern und Lieferanten

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik
* Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil
* Erfahrung in der Projektkoordination - möglichst auch auf internationaler Ebene
* Sehr gute Kenntnisse zu und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten
* Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (20 %)
* Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick
* Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
* Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Reden, Schriftverkehr)

Wir bieten:

* 30 Tage Urlaub
* Eigenverantwortliches Arbeiten
* Gleitarbeitszeit
* Kollegiales Team
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Volle Unterstützung bei der Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Faire Vergütung
* Interne und externe Weiterbildungsangebote
* Mobiles Arbeiten
* Vermögenswirksame Leistungen

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