Werkstattleiter (m/w/d) Nürnberg Autohaus Kropf GmbH unbefristet Werkstatt Vollzeit Jetzt Bewerben Diesen Job teilen! Wir gehören zur AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Mit über 300 Beschäftigten und fast 8.000 verkauften Fahrzeugen gehört das Autohaus Kropf zu den größten Autohäusern in der Metropolregion Nürnberg. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen erfahrenen Werkstattleiter (m/w/d), der das Team verstärkt und mit Kompetenz und Freundlichkeit unsere Kundinnen und Kunden betreut. Aufgaben Sie stellen die hohe Qualität der Werkstattarbeit durch Endkontrollen, Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie gezielte Unterstützung der Monteure sicher. Sie planen, koordinieren und überwachen Werkstattaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Qualifikationen. Sie sorgen für eine effiziente Leistungskontrolle, analysieren Produktivität und treffen Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen. Sie übernehmen Führungs- und Ausbildungsaufgaben, fördern Nachwuchskräfte und halten das Team technisch auf dem neuesten Stand. Sie achten auf Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in der Werkstatt und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher. Sie kontrollieren den wirtschaftlichen Einsatz von Betriebsmitteln, Material und Energie und wirken aktiv an Kostensenkungen mit. Sie bearbeiten Gewährleistungs-, Kulanz- und Garantiefälle zuverlässig und kundenorientiert. Sie unterstützen die Verkaufsabteilung bei Reklamationen, Fahrzeugbewertungen und der Betreuung technisch interessierter Kunden. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d). Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich mit und zeichnen sich durch fundiertes Fachwissen aus. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und treten jederzeit souverän und seriös auf. Sie sorgen für eine effiziente Leistungskontrolle, analysieren Produktivität und treffen Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Ergebnissen. Sie übernehmen Führungs- und Ausbildungsaufgaben, fördern Nachwuchskräfte und halten das Team technisch auf dem neuesten Stand. Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie überzeugen mit Teamgeist, Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mit dem Laden des Videos werden die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzerklärung von YouTube akzeptiert. Video laden YouTube dauerhaft erlauben function activate_8b42111562f56fb3e8885614e34c12f9(platform){ if (document.getElementById("save_choice_8b42111562f56fb3e8885614e34c12f9").checked){ storeCookie("dvinciVideoEmbedProtection", platform, "/") } document.getElementById("replace-external-data-8b42111562f56fb3e8885614e34c12f9").outerHTML = atob("PGlmcmFtZSB3aWR0aD0iNDAwIiBoZWlnaHQ9IjM0NSIgc3JjPSJodHRwczovL3d3dy55b3V0dWJlLmNvbS9lbWJlZC85dE9YNG40amZSUSIgZnJhbWVib3JkZXI9IjAiIGFsbG93ZnVsbHNjcmVlbj0iIj48L2lmcmFtZT4=") } Bei Rückfragen stehen wir gerne auch persönlich zur Verfügung Diana Weis Personalmanagement 49 0911 270 74 - 0