Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Mit direkter Anbindung an das Team Planung & Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim Ihre Aufgaben:Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und AbrechnernSie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und ErgebnisZudem übernehmen Sie die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und AbrechnungLetztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicherBerufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickeltIhr Profil:Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbarSie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung aufSie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der BauausführungSie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger BodenständigkeitSie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen DenkvermögenIhre Benefits:Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; JobRad LeasingFörderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und WasserWerte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer ServiceDer REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher KommunikationSie interessieren sich für dieses Stellenangebot?