Aufgaben:
* Projekte mit SAP SuccessFactors führen, mit Fokus auf Employee Central und Talent Management.
* Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung durchführen.
* Projektteams leiten und entwickeln.
* Kundenangebote erstellen und Pitches durchführen.
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern koordinieren.
* Die Qualität und den Erfolg der Implementierung sicherstellen.
Fähigkeiten:
* Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld besitzen.
* Mehrere Implementierungsprojekte in Employee Central und/oder Talent-Modulen geleitet haben.
* SAP SuccessFactors-Zertifizierung in Employee Central und Talent Management besitzen.
* Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Angebotserstellung und Kundenpräsentation, haben.
* Führungserfahrung und das Können, Teams zu motivieren und zu steuern, besitzen.
* Deutsch und Englisch auf C1-Niveau sprechen.
Vorteile:
* Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie und 'Design yourself'-Programme sowie Inhouse-Coaching und Mentoring bieten.
* Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell ermöglichen eine flexible Gestaltung des Lebens.
* Maßnahmen zur Stärkung der körperlichen und mentalen Gesundheit anbieten.
IBM iX ist ein globaler Anbieter von Digital Experience Services. Als Teil von IBM Consulting bringt IBM iX Strategie, Design und Technologie zusammen, um Organisationen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
, (Profil) ],