Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung. Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP! Für unser Zementwerk mit Sitz in Triefenstein/Lengfurt suchen wir für zum 01.09.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: Du hast die Technik im Griff: Du übernimmst Verantwortung für Energie-, Antriebs-, Steuerungs- und Beleuchtungstechnik Du behebst Störungen: Du findest Fehler und reparierst technische Anlagen Du betreust Automatisierung: Du kümmerst dich um Automatisierungs- und Prozessleittechnik Du sorgst für Sicherheit: Du stellst einen gefahrlosen Anlagenbetrieb sicher Du steuerst Prozesse: Du behältst technische Abläufe zuverlässig im Blick Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: Du hast einen Mittelschulabschluss oder einen Realschulabschluss und willst jetzt richtig durchstarten Du interessierst dich für Technik und Elektronik - für dich ist das mehr als nur Theorie Du hast gute Kenntnisse in Mathematik und Physik und denkst logisch und strukturiert Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft - handwerkliches Geschick bringst du ebenfalls mit Du lernst schnell, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team Unsere Benefits - mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen Attraktive Vergütung: Tarifgehalt (1. AJ 1.048 € I 2. AJ 1.251€ I 3 AJ 1.478 € I 4. AJ 1.602€), Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt! Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Alexander Uehlein, Ausbilder. Du erreichst ihn unter 09395 1852337.