Make it happen
DU...
1. untersuchst, befunden und dokumentierst Schadenssachverhalte an Triebwerksbauteilen im Rahmen der Projektdefinition mit internen und fallweise auch externen Kunden, sowohl an Neuteilen als auch an Bauteilen aus der Flotte.
2. planst und steuerst die Arbeitsabläufe detailliert.
3. entscheidest über die zu verwendenden relevanten Prüftechniken unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
4. koordinierst die labortechnischen Untersuchungen.
5. verknüpfst die Ergebnisse und Informationen zur Ermittlung der Schadensursache.
6. dokumentierst das Vorgehen sowie die Schlussfolgerungen in technischen Berichten.
7. definierst fallweise Abstellmaßnahmen.
8. arbeitest eng interdisziplinär mit benachbarten Fachbereichen wie Strukturmechanik und Projektabteilung bei der Bewertung von Abweichungen und Untersuchungsergebnissen bezüglich möglicher Einflüsse auf die Funktion des beschädigten Bauteils.
9. vertrittst die Abteilung in internen und externen Gremien.
Be our forward thinker
DU...
10. hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Disziplin.
11. hast idealerweise praktische Erfahrung in der Schadensanalyse und -bewertung von Bauteilen, insbesondere in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder einem ähnlichen technischen Umfeld.
12. besitzt sehr gute Analyse-, Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
13. hast die erwiesene Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu strukturieren und parallel laufende Projekte erfolgreich durchzuführen.
14. bringst Erfahrung in der ansprechenden, präzisen Aufbereitung technischer Sachverhalte in Dokumenten und Präsentationen mit.
15. arbeitest selbstständig, zeigst Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
16. hast Entdeckergeist.
17. bist bereit zu internationalen Dienstreisen.
A home where people learn and thrive
18. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
19. Attraktive Vergütung
20. Mobiles Arbeiten nach Absprache
21. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung