Projektleiter*in/ Ingenieur*in Freiraumplanung (m/w/d)UnbefristetVollzeit/TeilzeitTVöD 12, ab 61.300 €© Stadt Offenbach, Marlin PraussBei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Das Referat Freiraumplanung und Stadtgrün ist unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem neunköpfigen Team engagieren Sie sich kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.Ihre AufgabenschwerpunkteKonzeptionelle Freiraumplanung (z. B. Freiflächenentwicklungskonzept, Spielplatzrahmenplan, Parkentwicklungskonzepte)Leitung und Steuerung von Projekten der Freiraumplanung (z. B. Plätze, Grünanlagen, Spielplätze) in den Leistungsphasen 1-9 HOAIGanzheitliches Projektmanagement inklusive Vergabeverfahren nach VOB, VOL, VGV und Erstellung von Magistratsvorlagen zur politischen BeschlussfassungKoordinierung der diversen Projektbeteiligten und Einbindung anderer Fachplanungen in ProjekteKommunikation rund um Bauprojekte für Bürger*innen, Interessenvertretungen und politische GremienBearbeitung von Bürger*innenanliegen und Stellungnahmen zu Nutzungen Dritter auf öffentlichen FlächenSie bringen mitAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) der Landespflege, der Landschaftsarchitektur bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen FachrichtungMehrjährige Erfahrungen im o. g. AufgabenbereichGute Pflanzenkenntnisse, Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der VOB/ VOL/ VGV, der HOAI sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen NormenKenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Leitung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI sind darüber hinaus von VorteilHohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum gestalterischen, kreativen und zielorientierten ArbeitenSicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickAusgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und umweltbewusstes Denken und Handeln sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft und Befähigung zur Betreuung von Baumaßnahmen vor OrtSichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)Freuen Sie sich aufEinen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)Einstiegsgehalt ab 61.300 € bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 1239 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passtEine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istKostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im RathausBetriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für BeschäftigteEntwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute FührungskulturBetriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales WohlbefindenAttraktive RabattplattformenUnterstützung bei der Wohnungs- und KitaplatzsucheEine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegeltKostenlose Mitgliedschaft in der StadtbibliothekIhr Kontakt zu unsWeitere Infos:Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.